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有哪些情况人力资源管理师考生成绩作零分处理?

龙8娱乐国际   2018-05-11   【

  :有哪些情况人力资源管理师考生成绩作零分处理?

  :考生在考试过程中有下列行为之一,由监考人员宣布取消考试资格,作答试卷(答题卡、答题纸、作业成果)作废,成绩按零分处理:

  (一)夹带考试禁用物品考试的;

  (二)任意调换或移动考位,经警告后不改正的;

  (三)未经工作人员允许擅自离开考位的;

  (四)顶替代作、调包换件、传递纸条、交换试卷或互借考试用品的;

  (五)交头接耳,用语言、文字、动作等交流答案的;

  (六)窥视他人作答试卷(答题卡、答题纸、草稿纸、作业)的;

  (七)为他人提供作弊条件的;

  (八)将试卷、答题卡、答题纸、草稿纸、试件带出考场的;

  (九)考试结束信号发出后,继续答题(作业)的考生,予以警告、记名,扣除该场笔试得分10分或操作技能得分10%;对经警告仍继续答题(作业)的,宣布作答试卷(答题卡、答题纸、作业成果)作废,成绩按零分处理。具体情况如下:

  (1)未经允许擅自离开考位的;

  (2)将试卷(答题卡、答题纸、草稿纸、试件)带出考场的;

  (3) 其他违纪行为。

  (十)对扰乱秩序、用语言或行为威胁执考人员的考生,取消考试资格,作答试卷(答题卡、答题纸、作业成果)作废,成绩按零分处理。

  (十一)其他违纪行为。

  相关链接:2018年5月安徽省直考区人力资源管理师考试鉴定公告

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